L'entreprise STME et son engagement sociétal

Le dispositif CEDRE pour mieux cerner la RSE

Jean-Pascal Decroix, fondateur et gérant de la société STME depuis 2001, a toujours eu une vision différente de la gestion d'une entreprise.

C'est en 2017, grâce au dispositif régional CEDRE (Contrat pour l'emploi et le développement responsable des entreprises), qu'il apprend que cette vision porte un nom : la RSE pour "responsabilité sociétale des entreprises".

Le dispositif CEDRE officialise le début de la structuration d'une démarche RSE déjà pratiquée dans l'entreprise. Après trois ans d'accompagnement et de développement, STME valide le dispositif CEDRE.

Les actions de STME en faveur de la RSE

Aujourd'hui, STME ne parle plus d'une "démarche" mais plutôt d'une "raison d'être RSE", où l'humain et l'environnement sont au cœur de l'entreprise.

Les actions développées par STME contribuent au bien-être de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise et du territoire :

• livraisons de paniers fruits et légumes locaux non traités,
• séances de shiatsu,
• participation aux licences sportives,
• création d'un Codir (comité de direction) avec des membres de l'équipe STME pouvant contribuer volontairement à la stratégie de l'entreprise,
• inclure le savoir-être au-delà du savoir-faire,
• gestion innovante des stocks dans l'optique d'une réduction totale des déchets…

STME remporte le Trophée RSE PACA de la PME 2020

C'est pour ses actions et leur développement, que l'équipe STME a remporté le Trophée RSE PACA de la PME lors de sa 16e édition, une initiative du Lab RSE Innovation et du groupe La Provence.

"Nous souhaitons sensibiliser les entreprises de la Région Sud, et montrer qu’une PME dans le secteur du bâtiment est compatible avec une démarche RSE", Jean-Pascal Decroix.

C’est aussi ça l’engagement RSE, inciter son secteur à se tourner davantage vers une démarche en faveur de l’environnement et de l’humain !

Contact : 04 93 60 33 04 - info@stme.fr